Technicien(ne) aux comptes recevables

Tu as envie de faire partie intégrante d’une équipe en pleine évolution? Le Groupe SM Tardif, entrepreneur en construction depuis plus de 40 ans, est actuellement à la recherche d’une personne comme toi pour pourvoir notre poste de technicien(ne) aux comptes recevables. Tu souhaites faire une différence? Joins-toi à notre équipe dès maintenant et tu auras la chance d’évoluer dans un milieu diversifié, où tu seras au cœur de tous les projets.

Profil recherché

  • Posséder un DEC en comptabilité ou l’équivalent
  • Avoir une expérience de 3 à 5 ans au niveau des comptes recevables
  • Connaître le domaine de la construction, un atout
  • Connaître Maestro ou tout autre logiciel comptable, un atout
  • Maîtrise logiciel Excel
  • Communicateur efficace, service client
  • Gestion des priorités/sens de l’organisation
  • Rigueur, souci du détail

Rôles et responsabilités

  • Assurer le recouvrement des comptes clients pour l’ensemble des divisions du groupe
  • Faire la vérification des contrats clients
  • Préparer et vérifier les quittances, déclarations statutaires et lettres de conformité
  • Assurer un suivi des quittances côté fournisseur
  • Effectuer les dépôts et les encaissements liés dans le système comptable
  • Effectuer le suivi des retenues et des dates de fin de travaux
  • Préparer et transmettre les dénonciations de contrat
  • Procéder à l’ouverture, à la vérification et à la mise à jour des comptes clients
  • Effectuer la gestion des paiements clients par carte de crédit et en suivre les frais administratifs
  • Effectuer les rapports annuels des comptes à recevoir pour fin d’année financière

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : Jour - 39 h

Statut de l’emploi : Permanent

Principal lieu de travail : 15971, boulevard de la Colline

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Horaire flexible
  • Assurances
  • Café gratuit
  • Salle d’entraînement
  • Espace lounge
  • Vacances
  • Conciliation travail/famille
  • Congés mobiles
  • Prime pour références d’employés
  • Programme d’aide aux employés
  • Reconnaissance de l’ancienneté
  • Club social
  • Programme de remboursement des activités sportives
  • Stationnement gratuit
  • Taille max. des fichiers : 25 MB.
    Document Word ou PDF seulement
  • Taille max. des fichiers : 25 MB.
    Document Word ou PDF seulement